双飞燕无线键盘鼠标接收器配对

作者

哈哈，今天这个开心，虽然是坏了一个鼠标。
首先说一下，双飞燕的无线键鼠套装是G3300N，迷你版笔记本使用；单鼠标是FG10。
直因是今天G3300N套装的鼠标坏了，突然就不能使用了，拆开看了一下，也没发现有什么异常，除了一个跳线的地方有点锈蚀，这个我也没法处理啊，所以就放弃了。不过一套键盘鼠标真的是多灾多难，前年夏天，梅雨季，屋里特别潮湿，然后键盘就不正常了，莫名的狂出某一个键，我就拿起来甩甩，敲敲，试图甩开里面凝结的水珠，反正死马当活马医，居然就好了，虽然后来又断断续续的出现过，仍然还是用同样的方法“治”好了。
以上都是题外话了，回到正题。鼠标坏了，搞的我都准备去下单重新买一套了，后来就在网上看到有人用官方的配对程序重新配对了新买的接收器。于是我也就去双飞燕的官网看看，那个人说的方法用一键8雕的程序，结果安装好以后并没有找到配对程序，包括一键16雕里也没有配对程序，然后我网上下了个单独的配对程序，居然显示找不到接收器。无奈继续在双飞燕官网继续找，就在一键8雕和一键16雕的下面，赫然一个配对专用程序，看来双飞燕已经把这个功能单独出来了。二话不说直接下回来。
打开就提示发现接收器，因为套装的接收器一直没拔下来，所以被程序直接发现，然后在选择鼠标配对，选择FG10，按照要求按住鼠标中键和右键，再给鼠标通电，持续几秒后放开，配对程序提示是否当前鼠标，选择是，OK，配对完成。
第一次配对完成后，鼠标是只有左键的，中键和右键都是没有的，直接把鼠标重新开一下，OK，现在鼠标完美工作。
哈哈，这下省去了一套键盘鼠标套装的钱。同时赞扬一下我们自己的民族品牌双飞燕，真的是物美价廉性价比高。

一篇不算太正规的入侵检测

作者

起因是这样的，刚入职一家小公司，发现部门同事和负责人有点不太对劲。

因为入职时开的工资比他们高，但是从事的工作内容也和同事不一样，主要就是Linux服务器方面，包括安全问题，而且这家公司的服务器安全问题比较重要。所以问题来了，同事都是做硬件实施的，跟服务器基本不搭边，而且他们也都不懂Linux，然后呢，他们就会各种偷窥屏幕之类，部门负责人的态度也不明确，而且他也有点想让周围同事从我这里学东西的意思。所以呢，我在做工作的时候，就稍微的留了些手段，毕竟出来混嘛，害人之心不可有，防人之心不可无。万一遇到卸磨杀驴的人了呢，你说是吧。

问题服务器是一台CentOS6.9，因为被黑了，所以被机房拔线了。根据负责人提供的信息，判断应该是中了挖矿病毒。到了现场后，插上显示器键盘，随便一看，就发现CPU占用100%，一个奇怪的进程占满了CPU资源，名字叫bash，二话不说，干掉。用这个名字也太low了点。

然后一分钟后进程又来了，哈哈，不杀了，看看宿主，一个根本不会用到的用户，su过去，找到程序位置，打包，scp走，删之。

查看定时任务，嗯，确实是在这里，删。

回到ROOT下，清掉证书登陆。这时候又发现一个奇怪的进程，叫imap，哈哈，看来还有。不过没关系，我把之前删掉文件中的几个域名全BAN掉，让你下不了病毒回来。

然后去看了下那几个病毒文件，居然有xhide，这个鼎鼎大名的东西，哈哈，那么系统里肯定还有隐藏的东西，但是呢，我也不去深挖了，扔那。

随手看了下登陆日志，我去，一堆爆破信息，当然也记录了第一次成功登陆的信息，期间因为把这事跟销售随口提了一下，销售就要我提供完整的资料，美其名曰写报告，我就呵呵了，这种套路，谁不明白呢，给了你信息你就转给我同事了。

好了，既然你们这么爱玩套路，那就别怪我留一手啦。隐患不排除，留着，哈哈。

说说劳动仲裁的一些事情

作者

近两年提起劳动仲裁的人越来越多了，一方面是现在人都知道维护自己的利益了，懂得用法律武器保护自己了，另一方面也是现在一些不靠谱的企业也越来越多了。

今年黑色自由也向当地劳动局提起了劳动仲裁，原因自然是企业拖欠工资和社保。具体的流程简单介绍一下吧，顺便说一下要注意的一些问题。

一、首先，你提起劳动仲裁时的在岗状态有两种，一种是在岗，一种是辞职。这两种状态下提起仲裁时要求的赔偿会不一样。

辞职状态，一般只能要求拿回自己的工资，额外的赔偿基本上就比较难了。

在职状态，你可以向企业提出额外的赔偿，这个可以按照劳动法来，但是有一点要注意，企业拖欠你工资，你要及时向企业提出，并且保留证据，可以是发邮件，可以是聊天记录，无论哪一种，你都要保留好证据，因为你不向企业提出要工资的话，企业会默认你同意拖欠工资。

二、提起劳动仲裁前，最好你跟企业有一个协商的流程，因为你去仲裁的时候，劳动局也是先协商企业和员工之间。如果你已经事先协商过了，那么就可以直接提起劳动仲裁，但是，你的协商也是要保留证据，可以是邮件，聊天记录，视频等。

现在，你就可以带着资料去劳动局直接申请仲裁了，可能不同地方要求不一样，但通常需要准备的都有身份证，劳动合同（离职证明），企业工商信息（当地企业工商信息网站可以直接打印，也可去劳动局查看具体网站），工资流水（银行APP一般都有提供），社保缴纳信息（劳动局有社保自助机可以打印），仲裁申请书（劳动局提供有模板）。通常是这几样，具体可以去劳动仲裁柜台查看。

这里，填写劳动仲裁申请书的时候，会牵涉到你的工资金额，还有加班之类，所以，你要准备好你的加班证明材料，否则到开庭时没有证据仲裁庭不会支持。其实，说白了就是，你提出的要求，都要有证据才行。

三、开庭

开庭之前，一般企业会和你商量解决，这个就要看你自己了，有的企业会很积极的解决，有的无赖企业仍然会耍各种花招。协商解决的，就没有开庭这一步了，不同意协商解决的，就会开庭，这个开庭通知要看你们当地劳动局是如何操作的，有的是短信通知，有的是去拿通知书。

开庭时，有些企业会请律师，律师会提出各种要求，切记，企业律师提出的要求你可以不接受，比如工资，他会给出一个比较低的金额，你就可以提出按照劳动合同金额，不接受对方律师提出的金额。再有就是，仲裁员会问起你的仲裁申请书上写的各种要求的证据，你一定要准备好，不然庭上会比较被动，而且有的仲裁员，你懂的。

再有一点就是，对方律师或者被申请人跟你有争议的时候，你一定要据理力争，这样才能保证你的权利和利益。

四、剩下的，就是仲裁部门需要做的了。等待裁决书，然后等待执行。

简单写一下申请劳动仲裁的流程吧：

流程一：申请仲裁—>劳动局出面协调—>要求拿到协商未果证据—>提起仲裁—>接收开庭通知书—>接受企业私下协商解决（拒绝协商解决）—>裁决—>执行

流程二：主动跟企业协商并保留证据—>提起仲裁—>接收开庭通知书—>接受企业私下协商解决（拒绝协商解决）—>裁决—>执行

以上两个流程中只要接受企业私下协商解决，就没有后面的开庭流程了。

流程二是把跟企业协商工资问题提前了，这里是为了能够尽快提起仲裁，因为整个仲裁过程要几个月。

以上为黑色自由本人经历的劳动仲裁过程，供大家参考。同时也提醒大家，有人会故意在这个过程中带偏你，所以你还是要多多小心才行。

同时也提醒各位，在找工作的时候，可以去参考一下第三方工商信息网站，比如企查查，天眼查之类，因为如果企业有法律案件，在这上面都可以看的到，有些信息在网站上要注册会员才能查看，这个时候就可以把这两个网站上的信息放在一起综合起来看。

希望大家不入坑。

懒站长的噩耗

作者

做为一个资深懒站长，今天在看nginx日志的时候真的是虎躯一震。

居然有人在跑你网站根目录下的备份文件，各种常用的备份文件名，看完之后真的是胆寒啊。

选几个发出来看看：

DBDUMP.SQL
BACKUP.ZIP
DUMP.SQL
DATA.SQL
BACKUP.TAR.GZ

你有没有用过一些类似的备份包名？

debian fail2ban配置

作者

因为黑色自由后台很多SSH尝试登陆的日志，所以就干脆加了一套安全机制，把那些爆破的IP全给封掉。这里用到的就是fail2ban。

安装很简单，apt install fail2ban iptables

这里要提一下，debian 11好像默认是不带iptables的，导致我配置好以后无法生效，查看fail2ban日志才发现原来没有iptables命令，真的是尴尬。

/etc/fail2ban/jail.conf拷贝一份，名为jail.local。这里直接修改jail.local文件，因为网上说更新后会覆盖掉jail.conf文件。

vi jail.local

bantime = 10m 这个是ban掉IP的时效，单位是分钟，为负数是永久封禁，但不建议这样，因为有些网络运营商用的是共享IP，永久封禁后这个IP后的所有人都连不上了。

findtime = 10m 这个是尝试访问的时限，这是我个人的理解，就是说在10分钟内访问。

maxretry = 5 这个是最大访问次数，和上面一条配置在一起就是在10分钟内最大访问次数是5，超过5次就会封禁。

然后找到[sshd]段，加上：

enabled = true

这就可以了，其它的一些ignoreip之类看你个人情况，有固定IP就填上，表示这个IP在安全策略以外。