2022年终总结

今天已经是年初一了,一年又过去了。

这一年,真算是开了眼界了。第一次遇到这么没有下限的同事。

2022年初入职一家小公司,从入职的第一天就觉得这里的人有点不对劲,具体如何不对劲呢,有些技术方案完全就是南辕北辙,有的更是用极其不稳定不成熟的方法,是方法而不是技术,去解决项目上的问题;管理方式呢,也是充满了套路,根本就不是要你去解决问题,而是让其它同事去偷窥你的技术和方法,还有的就更可笑了,根本不懂的技术不能实现的技术,要你去实现,并且态度极其恶劣,这种没文化的管理,真的是让人唾弃,让人瞧不起。

所以呢,我写的这篇年终总结,我也知道他们肯定是会来偷看的,毕竟他们自己不会,总是指望着从我这里偷一点是一点,也不嫌丢人。

阅读详细 »

阳了

纪念一下这历史性的一刻吧,且不论这抗原检测准不准,症状还是有的。

抗原检测阳性
抗原检测阳性

三年的疫情,严格的封控措施功不可没,但层层加码一刀切给懒政和谋利带来了绝对便利,导致的后果,大家应该都能明白。

这突然的放开,让所有人都措不及防。首先就是医疗资源。哪怕提前一周做好准备,也不至于是这个样子。

各种各样的病毒都出现了,很多有基础病的老年人都难度此劫了。

别的不多说了,怕被封,仅以此图来纪念这历史性的一刻吧。

内卷

内卷应该是一种好听的说法,不好听的呢。。。。。。。。。。。

企业如果需要裁员,还是直接找到员工谈比较好,条件之类都好说。但如果用内卷的这种方法,对企业来说真的是比较悲哀。因为,擅长内卷的人,并不一定是适合这个岗位的人,也并不是工作做的好的人,更不一定是可以跟得上公司发展脚步的人。

而那些被卷走的人,可能觉得一但内卷,就意味着公司开始不安定,而凭借本身的实力,重新再谋一份工作也不是什么难事。

所以,这样就会出现一种劣币驱逐良币的现象,这对企业来说,真的是一件悲哀的事情。

密码保护:sync each other between two CentOS Linux Server

此内容受密码保护。如需查阅,请在下列字段中输入您的密码。

一个很奇怪的数据

最近这段时间,黑色自由的一篇文章访问量奇高,但是这篇文章根本就是毫无内容,看到文章你就知道了:

https://dfreedom.net/2010/05/more-freedom.html

就是这一篇,原本是一篇牢骚文,但为什么访问量会如此高呢?

这就要看下这篇文章的标题和关键字了,所以,也就不得不提一下俄乌战争。所以,细心的你应该能猜测到很多数据。

不得不说,战争是残酷的。这也应了中国的那句古话:兴,百姓苦,亡,百姓苦。

有的人,真的是吃相难看啊。

看到公司里一些人的手段,真的是觉得吃相难看,马上脸都快不要了。

你做了一半的事情,让别人接手,坐享其成。

你做的事,让别人接手,偷窥你的电脑屏幕。

整天就是各种偷窥你的事情,真的是让人瞧不起。

其实吧,有时候真的觉得这个世界还是挺公平的,虽然你手段多样,不过真的可惜,你却没有脑子。

感慨一下小型创业公司的不易

因为目前就职于一家小型的创业公司,据说公司去年效益还不错,一两千万的营业额,但是今年来看,真的是让人感慨。

老板不懂技术,招来的一帮人各种瞎搞,挖坑,然后自己填坑,就这样来赚公司的补贴。

刚开始看到这种玩法的时候我都惊呆了,这么明显的套路老板居然也不管,然后现在市场不行了,才开始关注这些。而且公司内部各自为政,拉山头,搞团体,这估计也是因为合伙人多的原因造成的,但是这些都是可以通过管理手段来控制的。亦或是各自对各自的管理负责,出了事情自己扛,但是这里面比较冤的就是老板了,别的不说,这锅多少得背一点。

技术方面,挖坑的技术真的是灾难,各种挖坑,互相挖坑,到头来,公司为这一切买单。

这也算是自己的工作经历了,作为知识储备,也是很有必要的。