毕竟现在是一个唱衰犯法的时代,所以咱就不能知法犯法了。
谈谈现在的微小互联网公司吧,为什么小微互联网公司做不大呢?这个绝对跟老板的理念有绝对关系。
一方想产品完善之后立马拆桥,甩掉技术团队,或者选用低成本团队维护,或者对技术团队进行减员。从降低成本的角度来看,这个操作其实也没有问题,但是对于团队稳定来说,这就不会是件好事情了。
古代工匠在造东西的时候,都会悄悄的在一些不显眼的地方留下自己的名字,现在的互联网团队,那代码写的可就是云里雾里了。之所以会这样,是因为大家都知道,产品完成之后,被裁员被辞退那就是早晚的事了。所以,看到屎山代码不要奇怪,主打的就是管理问题。
曾经,看到如此垃圾的产品觉得不可思议,现在看来,完全理所应当。因为,企业的不稳定,造就了技术工作者无法完全投入精力去工作。
内卷,挑起内卷,压榨,毫无底线节操。
企业如此,往大了说,亦是如此。你说发展生产力,你说提升品质,大家都明白,你也就是说说,疯狂的原始积累才是主要。