毕竟现在是一个唱衰犯法的时代，所以咱就不能知法犯法了。
谈谈现在的微小互联网公司吧，为什么小微互联网公司做不大呢？这个绝对跟老板的理念有绝对关系。
一方想产品完善之后立马拆桥，甩掉技术团队，或者选用低成本团队维护，或者对技术团队进行减员。从降低成本的角度来看，这个操作其实也没有问题，但是对于团队稳定来说，这就不会是件好事情了。
古代工匠在造东西的时候，都会悄悄的在一些不显眼的地方留下自己的名字，现在的互联网团队，那代码写的可就是云里雾里了。之所以会这样，是因为大家都知道，产品完成之后，被裁员被辞退那就是早晚的事了。所以，看到屎山代码不要奇怪，主打的就是管理问题。
曾经，看到如此垃圾的产品觉得不可思议，现在看来，完全理所应当。因为，企业的不稳定，造就了技术工作者无法完全投入精力去工作。
内卷，挑起内卷，压榨，毫无底线节操。
企业如此，往大了说，亦是如此。你说发展生产力，你说提升品质，大家都明白，你也就是说说，疯狂的原始积累才是主要。